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対象テーマ
医療法人社団 清幸会
対象レビュー
内容:
前期後期と上司の面談があり、自己評価と共に上司の評価を受ける。 それにより賞与が決まる。 賞与は4評価に分かれており、各人数やパーセンテージが後日共有されていた。

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