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対象テーマ

武州製薬　株式会社

対象レビュー

内容:

人事評価制度はカオナビというシステムに自分の目標と評価を入力し、上司と面談をして、部長の評価などが加わり、評価が決まります。 所属している部門や担当している業務を離れて、異動したいときは、カオナビに短期と中長期の希望を入力することができます。 人事異動は、希望が通りやすい傾向があるようですが、自身の意向とは異なる異動も多く発生します。

評価 由美ねぇ 2022-09-21

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