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対象テーマ
株式会社 リューズ
対象レビュー
内容:
待ちの姿勢では正当な評価を得られないところ。 会社の規模からして評価者もプレイングマネージャーだったりするので、自分からアピールしない限り伝わらない。 評価してくれない、ではなく評価させに行くというスタンスが必要になってくる。 また、どの評価者の下に着くことになるかによって、基準が変わってくることもある。 自分でしっかりアピールできる資質がないと厳しいと思われる。 → 自己主張をすることが重要で…
おっとくん
2021-11-21
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