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対象テーマ

株式会社　ニフス

対象レビュー

内容:

当日作業の割り当て量や、メンバーの熟練度によって制限時間内に作業を終えるため、一部の従業員が無給で早出や残業することが恒常化しています。これは会社側が押し付ける基準やスケジュールが理想だからです。その結果、人員の定着率が妨げられ負担が増大しています。

nanchan 2021-07-24

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