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対象テーマ
株式会社 ウィズウェイストジャパン
対象レビュー
内容:
年功序列での昇給・昇格基準が曖昧であり、資格手当も非存在。 履歴書に過度な情報を記載することは避けるべきだ。 上司に気に入られたり、ポストが空いたりすることでしか昇進のチャンスが訪れないため、若手やキャリア志向者は離職するケースが多い。

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