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ロジスペック　株式会社

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5.60人いる従業員の内、20人以上が毎年退職します。固定コースの仕事が8割以上占めることもあり、休みが取りづらい雰囲気があり、従業員、管理職が休みについてもめることが多い会社です。未経験者可能と求人票には書いていますが教育カリキュラムが全くなく、既存のドライバーの横乗りをたらい回しにされた後、新規の仕事など勝手に入れられ、物損事故などを起こせば、金を払え、給料から天引きになると言う恐ろしい会社です。また指導係りの最終チェックをする管理職は、荷物の積み方もあまりにもいい加減で商品事故を起こし.納品先で車をぶつけたあげく、周りをみていなかったお前が悪い、誘導しなかったお前が悪いなどと言いがかりをつけられ、運転してなかった私自身に事故をなすりつけるような輩です。運行スケジュールにも無理な配車がつけられるのに、一定数のスピードをだすと始末書を書かされ、手当を給料から引かれます。海外営業開拓部門を立ち上げる役職を探しています記事では虚偽をついています。このような状況下で働くことは非常に困難であり、従業員のメンタルヘルスを守るためにも改善が必要です。

ヤマゲン

2022-01-29

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