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対象テーマ

株式会社　パーツ精工

対象レビュー

内容:

年2回評価表を書かされるが、なにも反映されず、仕事量と給料のバランスが合わない人が多い状況です。昇給は上司に好かれることが条件であり、それ以外では1000円程度しか期待できません。また、仕事が出来ない人が現場の配置や工程表を見てしまうことで、仕事の偏りや尻拭いが増えています。

チキチータ 2023-05-02

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