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対象テーマ
有限会社 柏機工
対象レビュー
内容:
給料が県内の最低賃金を下回っており、新たに求人広告を出す際にようやく最低時給を超えることになります。 有給は毎年発生しますが、受理されることはほとんどありません。 急な休みが必要な場合に有給を取得しようとしても、遅れて提出した日数は認められません。 また、親会社の都合で簡単に休まされたり、急に仕事が切り上げられることもあります。 さらに、作業用手袋などの備品を自己負担で購入して後から請求しても、…
urakihi
2021-07-04
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