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対象テーマ

株式会社　アクアプランネット

対象レビュー

内容:

私はアルバイトだったため、研修期間から始まりました。 同僚を見ていると、研修期間の長さは出勤日数や勤務時間、仕事の習得度によって決まるようでした。 そのため、研修期間は人によって異なりましたが、終われば一般の時給をもらえました。 一般の時給にも段階があり、経験年数や実績によって変動していました。 基本的には経験年数が長ければ時給も上がる傾向です。

評価 しいやん 2022-09-13

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