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対象テーマ

八千代工業　株式会社

対象レビュー

内容:

給与の上がり方は毎年5千円前後上昇していき、等級が上がることによって基本給が数万案上がる仕組みとなっています。 福利厚生としては若手社員に適用される社宅制度と転勤者に適用される社宅制度が非常に良く、実払い額の負担がものすごく少なくなります。 給与水準が高いといえるわけではありませんが、社宅制度による減額を考えると非常に良い内容となっています。

評価 トミーノ 2022-03-22

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