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対象テーマ

株式会社　大泉製作所

対象レビュー

内容:

研修は自己学習を促進され、開発系の技術職は研修が受けられるものの、管理部系には予算不足で研修が行えない状況です。 コロナ禍後は業績が低迷し、親会社の変更によるプレッシャーがあります。 営業系や管理職では退職者が相次ぎ、組織内での人員流動が激しくなっています。

評価 せゆまま 2024-06-01

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