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対象テーマ

アーリーフーズ　株式会社

対象レビュー

内容:

社長の交代が頻繁なため、会社の方針が分からず、情報が十分に共有されていない状況です。 また、古株の影響力が大きいため、非効率的な点も改善されません。 変革を試みる人々は威圧されたり排除されることもあります。

評価 りくとん 2022-02-08

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