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対象テーマ

ヤマエ食品工業　株式会社

対象レビュー

内容:

ただ、そのシートを見る上司たちはハッキリと目標に対する評価をしているか微妙だ。 面談はあるが、結局アドバイスなどはなくこれからも頑張っていこうで終わることが多い。 したがって、昇給なども現状維持が一番多い。

評価 ぺぺお 2021-06-06

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