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対象テーマ

株式会社　ハンズマン

対象レビュー

内容:

給与の査定基準がバラバラで、何年経っても商品に対する適切な応対ができないスタッフが昇給し、一方で自己学習で商品知識を身につけ、自己仕事を遂行するスタッフが昇給されない不公平さがあります。 このような状況では、モチベーションが上がることは期待できません。

評価 ののちゃん 2021-09-14

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