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株式会社 宮崎山形屋
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55歳での役職定年では給料が4割以上ダウンするのに、仕事内容は全く変わらず同じ仕事をするのはおかしいと考えます。 社員が退職しても補充がなく、アルバイトやその場しのぎ的な対応を続けることが増えています。 しかし、アルバイトも最低賃金しか受け取れないため、募集が難航しています。 労働力の適正な価値を見直す必要があると思います。
まさきさん
2021-12-25
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