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対象テーマ
宮崎空港ビル 株式会社
対象レビュー
内容:
仕事の評価制度が一切なく、完全に年功序列です。 会社はみなで助け合いましょう!という雰囲気で、そこに疑問を持たない人だけが残っていき、仕事ができる人・やる気のある人は辞めていきます。 現場採用の人は、基本ずっと現場のようで、将来的なキャリアアップや大幅な賃金upは望めません。 女性は寿退社や、30前後で退職する人が多いです。 空港の接客業ということで、部署によっては身だしなみの規定が厳しいです…

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