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対象テーマ
株式会社 ケイメイ
対象レビュー
内容:
明らかな残業でも、上司が許可しないと残業申請できなかった。 人によりやり方が違うのか、教わったようにしても注意されることが良くあった。 明らかな残業でも、上司の許可が必要だった。 同じ方法を使っても、誰かには注意されることが多かった。

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