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株式会社　ノムラ

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社長がワンマンで無理難題をたくさん申し付けられ、仕事以外の要件もさせられて大変な思いをした。住まい探しや買い物、奥様へのフォローなどプライベートな仕事も多く、目的が見えずに退職を余儀なくされた。また、セクハラで若い子が辞めるケースも多かった。製造者とのコミュニケーションがうまく取れず、窓口がクレームになりやすい状況だった。打ち合わせ不足も問題視され、従業員間に不満が広がり、結果的に働きにくい環境になっていた。

かおりか

2022-09-24

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