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対象テーマ
株式会社 ウイント
対象レビュー
内容:
昇給と同じで、明確な評価基準が与えられていないため、他の係長よりも優れた業績を上げて会社に貢献しているにも関わらず役職が得られない場合があります。 一方、ミスを犯す人や残業時間が多い人には簡単に役職が与えられてしまうケースも見受けられます。
turningpoint
2021-07-12
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