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対象テーマ
宮崎県
対象レビュー
内容:
年功序列の悪い点は、能力のない人が昇進しやすく、部下が苦労することです。 優秀な者に仕事が集中し、給与や役職は年齢で決まるため、働き手とそうでない者で大きな差がありません。 40代後半以降は給与がほとんど増えず、出世しても給与はそれほど変わりません。 ストレスは給与よりも上司になると増える傾向がある。

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