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対象テーマ
株式会社 SHIBA
対象レビュー
内容:
今の時代、パワハラやセクハラが当たり前に存在する部門があります。 会社は改善を謳っていますが、現場の人々は問題意識を持っていないようです。 管理能力や責任者としての知識が乏しい人材が配置されており、パワハラやセクハラの原因とも言えるでしょう。 上層部が絶対的な存在と捉えられ、逆らうことが許されない風潮があります。 求められるレベルや能力を持った人材が不足しているため、未熟な人物が責任者として選ば…

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