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対象テーマ
株式会社 高速
対象レビュー
内容:
研修制度は新人研修や中途研修だけでなく、管理職研修なども充実しています。 また、私の所属する部署では取引先のメーカーで行われる専門的な研修に参加し、個人のスキルアップにつながっていると感じています。 働きがいに関しては、対人の機会が多いため、直接感謝されたり手土産を頂いたりすることもあります。 そのような経験から仕事への意欲が高まり、モチベーションもアップします。 また、部署によっては出張があり…
kbys
2022-01-07
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