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対象テーマ

ネッツトヨタ仙台　株式会社

対象レビュー

内容:

昇給昇格の基準が働いてる側からするとわかりにくい。 入社した順番で昇格していくような流れを感じるため時間を要する。 1年ごとに更新されるため、昇進や昇給の基準が従業員側から見て理解しにくいです。 仕事への取り組み方よりも、入社した時期に関わらず昇格していく流れを感じることがあり、それには時間がかかります。

評価 ユチョナ 2022-09-13

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