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対象テーマ
学校法人 東北学院
対象レビュー
内容:
年功序列の弊が見られる中、適材適所とは程遠い人事異動が頻繁に起こっている。 専門職に採用された者も実質的には同様の立場でありながら、組織全体でその理解が欠如している傾向がある。 これにより、誤った判断で異動を余儀なくされる可能性もある。 情報共有の不足による問題は深刻である。
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2021-03-27
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