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対象テーマ
株式会社 藤崎
対象レビュー
内容:
部署、役職によって休暇の取りやすさにムラがあるのが課題です。企画や販促など、スタッフ部門は、引き継ぎが難しいことなどもあり、3日程度の連休が限界と聞いたことがあります。フレックス性勤務を導入していますが夜も遅くまで残って仕事をしている印象です。 売場部門でも、バイヤー職など役割を持っている人は本当に大変そうです。連休を取るのはなかなか難しいんじゃないかと思います。 ------------ 各部…

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