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対象テーマ

株式会社　小松島ホンダ

対象レビュー

内容:

社長のお気に入りや機嫌を取ることが重要で、給料の上昇や長く働ける可能性も関係していると考えます。 人事評価制度が年4回行われると約束されていたが、実際には全く実施されていなかった。

評価 takさん 2021-09-02

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