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対象テーマ
有限会社 菅野自動車商会
対象レビュー
内容:
人を辞めさせることに生きがいを感じる人がいます。 彼は挑戦厳しい態度で部下や客に接するため、社内外からの評判は芳しくありません。 特に有給休暇は取りにくい状況だと言われています。 また、クレーム対応も一方的であり、問題解決よりも責任転嫁が目立ちます。 このような環境の中では多くの社員が離職しており、新人も次々と入っては出て行っています。 チーム内でのコミュニケーションも希薄であり、改善の兆しは見…

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