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対象テーマ
株式会社 ドコモＣＳ東北
対象レビュー
内容:
テレワークやリモートワークという現在の状況に適した働き方を採用し、組織内で指導的な役割を果たすことができる個人として、コロナ禍の中でもリーダーシップを発揮する機会を与えてくれたことに感謝しています。 リモートワークを導入してからは社内の雰囲気が改善され、上司からの励ましや時には厳しい指摘も受けつつも、より人間味豊かな関係性が築かれました。 日本人特有の変化への苦手意識を前向きに捉え、協力的な人材…
あはと
2022-09-19
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