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対象テーマ
株式会社 バイタルケア
対象レビュー
内容:
優秀な人材を獲得したい場合は、それにふさわしい待遇が必要です。 現在の従業員を基準として中途採用でも同じ待遇を提供することは、新たな人材を引き付ける機会を損なってしまう可能性があります。 経営状況や資金的制約で望むような給与を支払えないかもしれませんが、それでも欲しい人材を確保する必要があります。 また、職場環境が整っていても教育体制が不十分だったり、実際の現場のニーズとズレがある場合も見受けら…
kamikami
2022-01-01
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