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対象テーマ

日の出屋製菓産業　株式会社

対象レビュー

内容:

リモートワークは『臨時的』な働き方の位置付けであり、基本的には出社前提の考え方です。 またリモートワークでの残業は認められず、人事・労務についてはメンバーシップ型の考え方で運用されています。

評価 まなおまさたいま 2022-06-19

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