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対象テーマ
立山電化工業 株式会社
対象レビュー
内容:
短期の計画ばかりで、長期的な展望が不足しています。社員は良いアイデアを持っていても、即座に結果を求められるため提案しにくい状況です。 また、新事業への転換が積極的でなく、特に社長の考え方が時代に合っていないことが課題です。現状を超えた未知の世界に挑戦する必要があります。 社長を説得するためには、担当者や役職者でも十分な信頼を得る必要があります。社長とコンタクトを取る際に贈り物をするような古い方法…

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