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コマツNTC 株式会社

対象レビュー

内容:

待遇は親会社の影響もあり、育休や有給休暇など充実した福利厚生が用意されています。 男女関係なく100パーセント育休を取得することができ、年間20日の有給休暇を取得できます。 さらに、毎年18日以上の有給休暇を取るよう義務付けられているため、気軽に休暇を楽しむことができます。 その他にも多彩な福利厚生制度があります。

評価 2022-02-14

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