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対象テーマ

伏木海陸運送　株式会社

対象レビュー

内容:

どれだけ残業しようが、休日出勤しようが、手当てとして支給されるのは毎月同額の残業手当だけだ。 そのため、給与を総合計労働時間で割ったときには、国の定める最低時間賃金を下回ってしまう。 遅くまで職場に残ることは、「仕事のできない奴」と見られかねないため、持ち帰り残業も当たり前の日常となってしまう。

評価 d-force 2022-08-07

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