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対象テーマ
株式会社 タカギセイコー
対象レビュー
内容:
閉鎖的な風土風習により、先輩や上司との関係が重要であり、 孤立することは避けたいです。 労働組合の弱さには驚きを禁じえません。 労働組合費を支払っている目的が分からないし、労働組合の指導者が会社と密接な関係にある様子を見かけても、労使交渉の進行状況を聞くだけでも愚かしく感じます。 本社の実績の乏しい役員が工場に出向き、ただ自分の言いたいことだけを述べ、意見が対立すれば何も解決されないため、迅速に…
くりす
2021-12-11
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