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東洋ガスメーター　株式会社

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評価基準があいまいで、上司の感情一つで大きく変わってしまうため、不公平な評価が増えています。また、ノルマがないために働かない人も減点されず、仕事量での格差が生じています。結果として、まじめに働く気のない人には甘すぎる環境となっています。

TAD.M

2022-09-20

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