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対象テーマ
社会福祉法人 清楽会
対象レビュー
内容:
上司の好き嫌いが人事に影響しているのが明らかです。偏った判断をしてしまうと、本来であれば適任な候補者が異動することもありません。 内示が出ても、異動を断ると異動は実現しません。職員一人ひとりのニーズに寄り添う姿勢は大切ですが、バランスを取る必要があります。

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