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対象テーマ

大晃機械工業　株式会社

対象レビュー

内容:

途中入社で経験が少ないまま急に役員やグループリーダーに就任する人事決定に疑問を感じます。 特に営業職だけに住宅手当が支給される理由もわからず、地元の営業職まで対象にする意義が不明確です。 社員の立場に立った人事配置を望みます。 能力主義を尊重し、適材適所の原則を大切にしてほしいと願います。

評価 粉雪猿 2021-03-15

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