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対象テーマ
株式会社 アピールコム
対象レビュー
内容:
短期間での評価制度は少ないようです。 長期間での評価が主流で、半年ごとに評価される場合もありますが、平均的には2〜3年ごとに評価されることが多いようです。 仕事の性質上、短期間での評価が難しいことも理由の1つかもしれません。 営業職でも短期間での昇給や昇格は稀であり、内勤職では退職者が出ない限り、評価による昇進の可能性は低いようです。 会社の方針や将来像を話す機会がある役員との食事会では、個人の…
西くん
2022-09-14
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