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対象テーマ

山口県

対象レビュー

内容:

所属長（課長）による評価となっているが、営業成果などの数字での評価が難しいため、評価制度は機能していない。 同僚や下の階級のものからの評価がないため、上にこびるような人ほど出世する。 評価制度は上司主導であり、成績指標も不透明なため、公平さを欠いている。 部下や同僚からのフィードバックがないため、出世にはお人好しの姿勢が重要だという印象を受ける。

評価 Cota 2022-03-04

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