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対象テーマ
医療法人社団 青寿会
対象レビュー
内容:
50〜70代の古株たちが作り上げた人間関係や風潮が強く、セクハラやパワーハラスメントが部署内で蔓延している。 この問題が原因で退職する社員が後を絶たず、常に求人募集がかかっている状況だ。 組織全体もこの事実を隠蔽し、なかなか解決策が見つからず、無秩序な状態が続いている。 カウンセラーは存在するが、内部の人間であるため真摯に相談しても解決には至らない。 性格的に忍耐強い人ならば、この状況でも対処可…
piroko
2022-06-09
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