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対象テーマ

有限会社　ハローズ

対象レビュー

内容:

福利厚生制度が不十分で、休暇取得も難しい状況です。 定休日も少なく、サービス残業が頻繁に行われています。 評価制度は確立されておらず、中小企業の代表者の好みが優先されることがあります。 社員の意見が反映されにくく、一方的に退職を勧められる場合もあります。

評価 なつめ 2021-08-05

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