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対象テーマ

株式会社　荘内銀行

対象レビュー

内容:

若い人でも上位職に就くことが可能だが、年功的なウェイトが低いため、同じ役職の他社と比べて給料が低い。 責任と報酬のバランスが取れていない点が不満を抱いている。 退職金や年金制度はポイント制で明確化されているが、支給額が抑制されすぎており、単なるコスト削減策であることが残念だ。

評価 ときさん 2022-07-02

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