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対象テーマ
株式会社 きらやか銀行
対象レビュー
内容:
昨年、人事制度改革が実施されました。 能力と努力の成果による評価制度が導入されたことで、若い世代のモチベーションは向上しました。 また、取得必須の試験は行内試験中心から外部試験中心へと変更され、実務に活かせる試験制度になりました。 さらに、上司を評価する制度も新たに導入され、従来の一方通行の評価から双方向の評価へと変わりました。
テッセン
2022-09-17
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