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対象テーマ
株式会社 日立建機カミーノ
対象レビュー
内容:
基本給のベースが低いため、残業できない部署の方からすると不満が多いと感じられます。配属される部署によって上司からの評価や仕事の任され方も異なります。また、賞与は基本給ベースの支給(年間で4から5ヶ月分)になるので、頑張っても基本給の低い人はそれなりの金額しか貰えない傾向があります。 年功序列の体系を採用しており、年齢の上昇に伴って役職が付くこともよく見られます。

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