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対象テーマ
シチズン電子 株式会社
対象レビュー
内容:
田舎の文化が根強く、村の寄り合いみたいな雰囲気が蔓延しています。 トップの権限が強く、管理者も上に倣えという考え方があり、結果としてトップの方針が下まで降りてきて無意味な組織運営が行われることもあります。 離職者が急増している状況ですが、何も対策をせずに放置されており、そんな風潮が労働者を更に辞めさせる原因になっています。 また、管理職も仕事を回しきれないストレスから怒りっぽくなっている傾向が見…

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