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対象テーマ

ヤマイチスポーツ　株式会社

対象レビュー

内容:

各個人の業務内容や実績を把握・評価する仕組みが不十分で、昇給が難しい状況です。昇給のタイミングも一定せず、ステップアップが望めません。 また有給休暇取得に関連する穴埋め業務は当事者が自己管理しなければならず、有給休暇取得が難しい環境があります。

評価 rumim 2022-02-06

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