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対象テーマ
東京靴 株式会社
対象レビュー
内容:
基本店内は忙しいので、教育を受ける時間がない。 パートの人に教えてもらう感じ。 だけど、パートの人は決して教え上手というわけではないので、会社の人間を育てようという気持ちがそもそもない。 自分の機嫌をコントロールできない人がいる。 忙しい店内ではスタッフ同士お互いに教え合っているが、指導力に欠けたり、僅かな報酬しか目的でなく育成意欲が薄い場合もある。 その結果、機嫌を害するスタッフも存在してしま…
macyaaki
2023-07-08
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