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株式会社　菅文

対象レビュー

内容:

業績に応じてボーナスもかわったが、売り上げ目標が高すぎて達成できる人がいなかった。 担当する部門の達成状況も考慮して欲しかった。 ボーナス制度は改善されましたが、現実的な目標設定が求められます。 また、各部門ごとの達成状況も正確に評価していただけると助かります。

評価 せさん 2022-08-19

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