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対象テーマ
株式会社 大本組
対象レビュー
内容:
在職中、ワンマンオーナーの会社では賃金交渉もなく、内部留保ばかりが行われ、サービス残業が常態化していました。 若手従業員も役立たず扱いされ、不当な残業代支給が行われていませんでした。 監督署に指摘されたことでサービス残業は改善されましたが、自助能力のない会社という印象を持ちました。 ある雑誌にはその会社の経営健全度ナンバー１と掲載されていましたが、実際には我々の給料水準が低いと感じられていました…
mck
2022-07-29
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