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対象テーマ

オージー技研　株式会社

対象レビュー

内容:

最初の給与設定のままなので、途中で異動や役職や、仕事内容がかわっても、給与の見直しがない。 最初に高額の給与設定してもらった人は、得。 評価に応じて賞与が決まる、はずだが、今は賞与の計算式すら公開されず、どういう評価で賞与が支給されているのかわからない。 →給与設定が変更されず、評価により賞与が支給されると思われますが、賞与の計算方法が明確に示されず、基準が不明瞭です。

評価 たえたえ 2022-07-15

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